Jeder Mitarbeiter in Fach- oder Führungsaufgaben geht aufgrund seiner Persönlichkeit verschieden mit den gestellten Aufgaben und Herausforderungen um. In gezielten Coachings können diese für das Unternehmen so wichtigen Mitarbeiter individuell geschult werden:
- in Mitarbeiterführung,
- in Effektivitätssteigerung,
- in Kundenorientierung,
- in Verkauf und Service
Auf Basis der Erkenntnisse der Biostrukturanalyse lassen sich sehr leicht Persönlichkeits- und Aufgabenprofil so zueinander führen, dass Unternehmens- oder Teamziele optimal, kosten- und ressourcenschonend erreicht werden. Wenn Mitarbeiter passend zu ihrer Qualifikation und Persönlichkeit eingesetzt sind und Führungskräfte ihre Aufgabe richtig verstehen, wird nicht nur eine Identifizierung mit dem Unternehmen sondern auch Erfolg generiert. Auf der anderen Seite helfen wir so, Wachstumsbremsen durch interne Blockaden zwischenmenschlicher Beziehungen unter den Mitarbeitern und dem Management zu lösen. Unsere Beratungsleistung wird individuell auf die Bedürfnisse abgestimmt und bedient sich der neuesten Erkenntnisse moderner Unternehmens-und Menschenführung.
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